Von der Umschulung zur Arbeit in der Cybersicherheit? Für unsere Absolventen ist das keine Science Fiction

Der Cybersecurity-Intensivkurs hat bereits mehrere Durchläufe hinter sich und Dutzende von Teilnehmern haben beschlossen, ihre Karriere in eine neue Richtung zu lenken. Wir wollten wissen, was die Teilnehmer tatsächlich aus dem Kurs mitgenommen haben. Also haben wir einige Monate nach Kursende eine Umfrage unter den Teilnehmern durchgeführt – und das Feedback war eine angenehme Überraschung.

Die meisten Absolventen nehmen aus dem Cybercourse nicht nur ein Zertifikat mit, sondern vor allem eine Menge neues Wissen und damit eine klarere Vorstellung davon, wohin sie beruflich gehen wollen. Dank des Kurses haben viele bestätigt, dass Cybersicherheit ein Bereich ist, den sie voll und ganz verfolgen wollen. Andere schätzten vor allem die Tatsache, dass der Kurs in der Lage war, schnell und klar in eine breite Palette von Themen einzuführen – von technischen Tools über die Denkweise eines Angreifers bis hin zur verfahrenstechnischen und organisatorischen Seite der Sicherheit.

Die Teilnehmer erwähnen auch die Atmosphäre und die Gemeinschaft, die für sie, unsere Teilnehmer, steht und fällt, als einen starken Motivator. Für viele war der Kurs der Anstoß, der sie dazu brachte, nicht länger zu zögern und aktiv nach einem Job zu suchen – oder damit zu beginnen, ihr Wissen gezielt zu ergänzen, zum Beispiel durch Online-Kurse, Fachartikel oder Beratungen. Ein Absolvent sagte z.B.: „Ich habe einen technischen Einblick erhalten, aber vor allem die Motivation, diese Kenntnisse voll auszuschöpfen.“ Ein anderer Teilnehmer fügt hinzu: „Der Kurs hat mich in Schwung gebracht. Ich habe aufgehört, zu faulenzen, habe meine Richtung gefunden und arbeite heute als Junior Security Analyst.“

Natürlich wurde auch Kritik geäußert – und die ist für uns mindestens genauso wertvoll. Meistens geht es um den Mangel an praktischen Übungen und realistischen Szenarien. Einige hätten sich mehr Kontakt mit Unternehmen während des Kurses gewünscht, vielleicht in Form von Präsentationen, Diskussionsrunden oder Speed-Dating. Allerdings sehen wir die Verbindung mit der Personalbeschaffung nicht als realistisch an, der Cybercourse ist kein nützliches Instrument, um einen neuen Job zu bekommen, und einige Teilnehmer würden sich an der Einbeziehung von einstellenden Unternehmen stören – viele unserer Teilnehmer haben bereits einen Job und erweitern mit uns nur ihren Horizont. Der Zweck des CyberCourse ist es, die Teilnehmer in die Cybersicherheitsbranche einzuführen, und das gelingt uns auch (wie die Umfrage übrigens zeigt). Ein wiederkehrendes Thema ist auch die Schwierigkeit, einen ersten Job zu finden – insbesondere außerhalb der großen Kreisstädte, wo der Markt deutlich weniger dynamisch ist.

Was wir aus den Antworten mitnehmen, ist ein klares Signal: Wir müssen weitermachen und nicht nachlassen. Cybersicherheitsspezialisten sind immer noch Mangelware und mit dem bevorstehenden NIS2-Erlass wird der Hunger nach Experten zunehmen. Da das Ende der Subventionierung, dank derer die meisten Teilnehmer den Cyberkurs „kostenlos“ (vom Staat bezahlt) besucht haben, näher rückt, müssen wir auch überlegen, was wir als nächstes tun. Erstellen Sie einen neuen Kurs, der mehr Praxis zulässt, Verbindungen zur Realität herstellt, aber das beibehält, was die Leute schätzen – Klarheit, Lesbarkeit und starke Unterstützung durch die Gemeinschaft. Der Kurs ist kein magischer Schlüssel, aber für viele Menschen war er ein wichtiger Anfang oder Anstoß für Veränderungen. Und das ist sicherlich keine Kleinigkeit.